<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<title>КУРСОВІ РОБОТИ</title>
<link href="http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/3374" rel="alternate"/>
<subtitle/>
<id>http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/3374</id>
<updated>2026-05-10T11:52:03Z</updated>
<dc:date>2026-05-10T11:52:03Z</dc:date>
<entry>
<title>Strategies of Reproduction of Slang Units in Media Discourse</title>
<link href="http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/7854" rel="alternate"/>
<author>
<name>Гемба, Олексій Ігорович</name>
</author>
<id>http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/7854</id>
<updated>2025-07-03T11:52:46Z</updated>
<published>2024-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Strategies of Reproduction of Slang Units in Media Discourse
Гемба, Олексій Ігорович
В курсовій роботі розглянуто особливості функціонування сленгу в медійному дискурсі та основні стратегії його відтворення в процесі перекладу. Аналізуються лінгвістичні та соціокультурні аспекти використання сленгових одиниць, їхні стилістичні функції та прагматичний вплив на аудиторії. Дослідження грунтується на порівняльному аналізі сленгвової лексики англомовних та франкомовних медіа, зокрема на платформі Ютуб, а також словників і статей українського, англійського та французького розмовно- побутового стилю. Визначено основні стратегії їх передачі: дослівний переклад, адаптація, компенсація, калькування. Результати дослідження демонструють, що вибір перекладацької трансформації залежить від контексту, цільової аудиторії та прагматичних намірів мовця. Оптимальним підходом є баланс між збереженням стилістичних особливостей вихідного тексту та його доступністю для реципієнта.
</summary>
<dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Управління організацією на різних стадіях її життєвого циклу (на прикладі ПрАТ «Київстар»)</title>
<link href="http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/7393" rel="alternate"/>
<author>
<name>Шечкова, Софія Андріївна</name>
</author>
<id>http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/7393</id>
<updated>2024-11-15T11:11:36Z</updated>
<published>2024-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Управління організацією на різних стадіях її життєвого циклу (на прикладі ПрАТ «Київстар»)
Шечкова, Софія Андріївна
Метою курсової роботи є характеристика та визначення особливостей управління організацією на різних стадіях її життєвого циклу. У ході дослідження використовувалися такі методи: аналіз і синтез для збирання наукових доказів, типологічний і діалектичний методи для аналізу та узагальнення практичного і теоретичного матеріалу, а також принцип цілісності, який передбачає розкладання. Робота складається зі вступу, двох розділів, висновків та списку використаних джерел.
</summary>
<dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Аналіз особистості керівника організації (на прикладі ПрАТ «Київстар»)</title>
<link href="http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/7391" rel="alternate"/>
<author>
<name>Рубан, Андрій Павлович</name>
</author>
<id>http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/7391</id>
<updated>2024-11-15T10:41:08Z</updated>
<published>2024-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Аналіз особистості керівника організації (на прикладі ПрАТ «Київстар»)
Рубан, Андрій Павлович
Мета дослідження – ідентифікація резервів, що можуть сприяти вдосконаленню управлінської діяльності керівника організації, використовуючи ПрАТ «Київстар» як приклад.  Для розв’язання визначених завдань і досягнення мети використовувались такі методи дослідження: логічний, системного аналізу, причинно-наслідкового аналізу. Структура курсової роботи складається зі вступу, двох розділів, висновків,&#13;
списку використаних джерел.
</summary>
<dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Роль міжособових комунікацій у менеджменті організації (на прикладі «Індітекс Україна»)</title>
<link href="http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/7388" rel="alternate"/>
<author>
<name>Поліщук, Максим Леонідович</name>
</author>
<id>http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/7388</id>
<updated>2024-11-15T10:33:07Z</updated>
<published>2024-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Роль міжособових комунікацій у менеджменті організації (на прикладі «Індітекс Україна»)
Поліщук, Максим Леонідович
Мета дослідження -аналіз ролі міжособових комунікацій у менеджменті організації на прикладі «Індітекс Україна» з метою визначення їхнього впливу на ефективність управлінських процесів та загальну продуктивність компанії. Перш за все, буде застосовано аналіз літературних джерел, щоб вивчити теоретичні основи міжособових комунікацій та їхню роль у менеджменті організацій, що допоможе створити надійну концептуальну базу дослідження. Другим методом є кейс-метод, за &#13;
допомогою якого буде розглянуто конкретний випадок компанії «Індітекс Україна», що дозволить дослідити особливості комунікаційних процесів у реальних умовах функціонування міжнародної організації.
</summary>
<dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
</feed>
