<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rdf:RDF xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel rdf:about="http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2629">
<title>073. Менеджмент</title>
<link>http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2629</link>
<description/>
<items>
<rdf:Seq>
<rdf:li rdf:resource="http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2635"/>
<rdf:li rdf:resource="http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2634"/>
<rdf:li rdf:resource="http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2633"/>
<rdf:li rdf:resource="http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2632"/>
</rdf:Seq>
</items>
<dc:date>2026-05-06T14:44:48Z</dc:date>
</channel>
<item rdf:about="http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2635">
<title>Проєктування та розподіл повноважень менеджерів у сучасній організації» (на прикладі ТОВ «АХЕД ІНТЕРНЕШНЛ»)</title>
<link>http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2635</link>
<description>Проєктування та розподіл повноважень менеджерів у сучасній організації» (на прикладі ТОВ «АХЕД ІНТЕРНЕШНЛ»)
Тарасов, Микита Олексійович
Метою дипломної роботи є висвітлення теоретичних основ проєктування та  розподілу повноважень на підприємстві, оцінка розподілу повноважень на  ТОВ «АХЕД ІНТЕРНЕШНЛ» та розробка шляхів щодо його покращення. Об’єктом дослідження виступає процес розподілу повноважень на ТОВ  «АХЕД ІНТЕРНЕШНЛ». Предметом дослідження дипломної роботи є теоретичні та практичні засади проєктування та розподілу повноважень на сучасному підприємстві.
</description>
<dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2634">
<title>Соціально-економічна оцінка управлінських рішень (на прикладі ПрАТ «КПМГ Аудит»)</title>
<link>http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2634</link>
<description>Соціально-економічна оцінка управлінських рішень (на прикладі ПрАТ «КПМГ Аудит»)
Сташенюк, Аліна Василівна
Метою кваліфікаційної роботи є дослідити процес прийняття  управлінських рішень в організації та обґрунтувати підходи та методи соціально економічної оцінки результатів прийнятих рішень. Об’єктом дослідження є процес прийняття та оцінки управлінських рішень на підприємстві. Предметом дослідження є тeорeтичні та прикладні аспeкти оцінки  управлінських рішень як однієї з умов управління розвитком підприємства.
</description>
<dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2633">
<title>Використання інформаційно-аналітичних ресурсів Інтернет у менеджменті організацій (на прикладі ТОВ «ВОРК СЕРВІС ДК»)</title>
<link>http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2633</link>
<description>Використання інформаційно-аналітичних ресурсів Інтернет у менеджменті організацій (на прикладі ТОВ «ВОРК СЕРВІС ДК»)
Мусій, Христина Олегівна
Мета роботи – дослідити значення інформаційно-аналітичних ресурсів  Інтернету у менеджменті організації конкретного підприємства та  запропонувати шляхи їх вдосконалення. Об’єктом дослідження є процеси використання інформаційно-аналітичних ресурсів Інтернету у менеджменті організації. Предметом дослідження є теоретичні та практичні засади розробки та  впровадження можливостей використання інформаційно-аналітичних  тресурсів Інтернет в менеджменті конкретної організації.
</description>
<dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2632">
<title>Удосконалення організаційної структури управління підприємством (на прикладі ТОВ «КИЇВІНВЕСТПРОЕКТ»)</title>
<link>http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2632</link>
<description>Удосконалення організаційної структури управління підприємством (на прикладі ТОВ «КИЇВІНВЕСТПРОЕКТ»)
Миронов, Андрій Андрійович
Метою роботи є дослідження теоретичних основ організаційної  структури управління підприємством, аналіз його організаційної структури, її  впливу на організацію управлінської праці та її ефективності у ТОВ  «КИЇВІНВЕСТПРОЕКТ», пропозиції щодо шляхів підвищення ефективності  управління підприємством через удосконалення його організаційної  структури.
</description>
<dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
</rdf:RDF>
