Управління розвитком корпоративної культури організації (на прикладі ПП «КОМПАНІЯ ЛЕГАСІ»)

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних засад і розробка практичних рекомендацій щодо управління розвитком корпоративної культури підприємства.