Repository of
Kyiv National Linguistic University

Теорії та концепції у сучасній практиці відбору персоналу

Show simple item record

dc.contributor.author Чайка, Дмитро Юрійович
dc.date.accessioned 2023-06-01T15:05:13Z
dc.date.available 2023-06-01T15:05:13Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.citation Чайка Д. Ю. Теорії та концепції у сучасній практиці відбору персоналу : курсова робота із загальної психології / Д. Ю. Чайка ; наук. кер. Н. О. Кучеровська ; Київ. нац. лінгв. ун-т. - К., 2023. - 53 с. en_US
dc.identifier.uri http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/3741
dc.description.abstract Курсова робота присвячена вивченню та оптимізації методик DISC та MBTI для відбору персоналу. У першому розділі роботи автор аналізує принципи, переваги та недоліки обох методик та їх застосування в контексті відбору кадрів. У другому розділі розглядаються критика, рекомендації та відгуки респондентів щодо цих методик. На основі аналізу автор пропонує способи їх покращення для ефективного використання в процесі відбору персоналу. Сенсом даної курсової роботи є сприяння розвитку методів психодіагностики у сфері підбору персоналу та покращення їхньої адекватності та точності. en_US
dc.title Теорії та концепції у сучасній практиці відбору персоналу en_US
dc.type Other en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account