Стимулювання праці в організації: цілі, принципи та форми на прикладі компанії «Нова Пошта»

Мельник, Євгеній Ярославович

dc.contributor.author	Мельник, Євгеній Ярославович
dc.date.accessioned	2024-01-04T09:51:30Z
dc.date.available	2024-01-04T09:51:30Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.citation	Мельник Є. Я. Стимулювання праці в організації: цілі, принципи та форми на прикладі компанії «Нова Пошта» : курсова робота з менеджменту і адміністрування / Є. Я. Мельник ; наук. кер. К. М. Афанасьєв ; Київ. нац. лінгв. ун-т. - К., 2023. - 38 с.	en_US
dc.identifier.uri	http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/5688
dc.description.abstract	Метою курсової роботи було дослідження системи управління персоналом в діяльності сучасного підприємства. У курсовій роботі розглянуто теоретичні особливості стимулювання праці в компанії «Нова пошта». Наведено основні принципи управління персоналом та стимулювання праці, методи мотивації персоналу та роль процесів стимулювання праці в системі досягнення стратегічних цілей організації на прикладі ТОВ «Нова пошта». Проаналізовано організаційну структуру управління персоналом ТОВ «Нова пошта» та виявлено основні недоліки у системі мотивації кадрового складу компанії. Виходячи з проведеного аналізу запропоновано основні шляхи підвищення ефективності процесу стимулювання праці в компанії.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Київ. нац. лінгв. ун-т.	en_US
dc.subject	Нова пошта	en_US
dc.subject	управління маркетингом	en_US
dc.subject	управління персоналом	en_US
dc.subject	методи мотивації	en_US
dc.subject	стратегічний розвиток	en_US
dc.title	Стимулювання праці в організації: цілі, принципи та форми на прикладі компанії «Нова Пошта»	en_US
dc.type	Other	en_US