Репозитарій Київського національного
лінгвістичного університету

Формування кадрової політики організації (на прикладі ПрАТ «ROSHEN»)

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Савідова, Анастасія Сергіївна
dc.date.accessioned 2024-01-04T11:52:35Z
dc.date.available 2024-01-04T11:52:35Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.citation Савідова А. С. Формування кадрової політики організації (на прикладі ПрАТ «ROSHEN») : курсова робота з менеджменту і адміністрування / А. С. Савідова ; наук. кер. К. М. Афанасьєв ; Київ. нац. лінгв. ун-т. - К., 2023. - 30 с. en_US
dc.identifier.uri http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/5691
dc.description.abstract Основною метою є розкриття теоретичних аспектів формування кадрової політики та пояснити свої пропозиції щодо підвищення ефективності кадрової політики на основі аналізу підприємства на прикладі ПрАТ «ROSHEN». Інформаційною базою дослідження є офіційний сайт, фінансовий та соціальний звіт ПрАТ «ROSHEN». Теоретичною основою написання курсової роботи є підручники, роботи українських учених-економістів, які займаються формулюванням визначення кадрової політики та сутності формування кадрової політики в організації . en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher Київ. нац. лінгв. ун-т. en_US
dc.subject кадрова політика en_US
dc.subject ефективність роботи організації en_US
dc.subject ПрАТ «ROSHEN» en_US
dc.title Формування кадрової політики організації (на прикладі ПрАТ «ROSHEN») en_US
dc.type Other en_US


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу