Соціально-психологічні методи управління в організації (на прикладі АТ КБ «ПРИВАТБАНК»)

Abstract

Метою курсової роботи є виявлення та обґрунтування ефективних соціально-психологічних методів управління в АТ КБ «ПРИВАТБАНК», а також розробка рекомендацій щодо їх удосконалення для підвищення продуктивності праці та покращення внутрішньої корпоративної культури. процесі дослідження були використані загальнонаукові методи аналізу, синтезу, узагальнення та порівняння, які дозволили систематизувати та проаналізувати інформацію щодо соціально-психологічних методів управління в організації АТ КБ «ПРИВАТБАНК»