Аналіз особистості керівника організації (на прикладі ПрАТ «Київстар»)

Рубан, Андрій Павлович

dc.contributor.author	Рубан, Андрій Павлович
dc.date.accessioned	2024-11-15T10:41:08Z
dc.date.available	2024-11-15T10:41:08Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.citation	Рубан А. П. Аналіз особистості керівника організації (на прикладі ПрАТ «Київстар») : курсова робота / А. П. Рубан ; наук. кер. Ю. В. Глівінська ; Київ. нац. лінгв. ун-т. - К., 2024. - 24 с.	en_US
dc.identifier.uri	http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/7391
dc.description.abstract	Мета дослідження – ідентифікація резервів, що можуть сприяти вдосконаленню управлінської діяльності керівника організації, використовуючи ПрАТ «Київстар» як приклад. Для розв’язання визначених завдань і досягнення мети використовувались такі методи дослідження: логічний, системного аналізу, причинно-наслідкового аналізу. Структура курсової роботи складається зі вступу, двох розділів, висновків, списку використаних джерел.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Київ. нац. лінгв. ун-т.	en_US
dc.subject	керівництво	en_US
dc.subject	організація управління	en_US
dc.subject	керівник	en_US
dc.title	Аналіз особистості керівника організації (на прикладі ПрАТ «Київстар»)	en_US
dc.type	Other	en_US