Формування і розвиток організаційної культури підприємства (на прикладі ТОВ «Індітекс Україна»)

Abstract

У кваліфікаційній роботі проведено комплексний аналіз організаційної культури ТОВ «Індітекс Україна», визначено її особливості, оцінено вплив на ефективність діяльності підприємства та обґрунтовано напрями подальшого вдосконалення в умовах сучасного розвитку сфери fashion-ритейлу. Актуальність теми дослідження обумовлена тим, що в умовах високої конкуренції, цифровізації бізнес-процесів та нестабільності зовнішнього середовища організаційна культура перетворюється на один із ключових чинників забезпечення конкурентоспроможності підприємства, ефективності управління персоналом та довгострокової стійкості компанії.