Система мотивації праці персоналу організації» (на прикладі ТОВ «ГЛОБАЛ САППОРТ СЕРВІСЕЗ»)

Забаренко, Максим Сергійович

dc.contributor.author	Забаренко, Максим Сергійович
dc.date.accessioned	2021-06-04T08:22:21Z
dc.date.available	2021-06-04T08:22:21Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.citation	Забаренко М. С. Система мотивації праці персоналу організації» (на прикладі ТОВ «ГЛОБАЛ САППОРТ СЕРВІСЕЗ»): кваліфікаційна робота бакалавра / М. С. Забаренко; наук. кер. Л. Г. Данченко; Київ. нац. лінгв. ун-т. - К., 2021. - 73 с.	en_US
dc.identifier.uri	http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/1987
dc.description.abstract	Метою дипломної роботи є аналіз та оцінка системи мотивації праці персоналу організації. Дипломна робота викладена на 64 сторінках, містить три розділи, 11 ілюстрацій, 12 таблиць, 42 джерела в переліку посилань. Об’єктом дослідження є процес мотивації праці персоналу організації. Предметом дослідження є удосконалення системи мотивації праці персоналу конкретної організації. Емпіричною базою дослідження було обрано товариство з обмеженою відповідальністю «ГЛОБАЛ САППОРТ СЕРВІСЕЗ» (м. Київ).	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.title	Система мотивації праці персоналу організації» (на прикладі ТОВ «ГЛОБАЛ САППОРТ СЕРВІСЕЗ»)	en_US
dc.type	Other	en_US