Система мотивації праці персоналу організації» (на прикладі ТОВ «ГЛОБАЛ САППОРТ СЕРВІСЕЗ»)

Abstract

Метою дипломної роботи є аналіз та оцінка системи мотивації праці персоналу організації. Дипломна робота викладена на 64 сторінках, містить три розділи, 11 ілюстрацій, 12 таблиць, 42 джерела в переліку посилань. Об’єктом дослідження є процес мотивації праці персоналу організації. Предметом дослідження є удосконалення системи мотивації праці персоналу конкретної організації. Емпіричною базою дослідження було обрано товариство з обмеженою відповідальністю «ГЛОБАЛ САППОРТ СЕРВІСЕЗ» (м. Київ).