Соціально-психологічні аспекти управління персоналом організації» (на прикладі ТОВ «СС ЛОУН»)

Прилуцька, Валерія Олександрівна

dc.contributor.author	Прилуцька, Валерія Олександрівна
dc.date.accessioned	2021-06-04T09:30:42Z
dc.date.available	2021-06-04T09:30:42Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.citation	Прилуцька В. О. Соціально-психологічні аспекти управління персоналом організації» (на прикладі ТОВ «СС ЛОУН»): кваліфікаційна робота бакалавра / В. О. Прилуцька; наук. кер. М. В. Тарасюк; Київ. нац. лінгв. ун-т. - К., 2021. - 72 с.	en_US
dc.identifier.uri	http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/2008
dc.description.abstract	Метою дослідження роботи є аналіз соціально-психологічних методів управління і на основі отриманих досліджень розробка рекомендацій щодо ефективного використання соціально-психологічних методів управління в ТОВ «СС ЛОУН». Для досягнення поставленої мети в роботі сформyльовaні тa вирішені нaстyпні завдання: визначити поняття соціально-психологічних методів управління персоналом; виявити особливості використання соціально психологічних методів та дати економічну характеристику досліджуваного підприємства; дослідити і проаналізувати використовувані на підприємстві соціально-психологічні методи управління персоналу та на основі отриманих даних створити власні рекомендації по використанню соціально психологічних методів в компанії. Дипломна робота викладена на 74 сторінках, містить три розділи, 8 ілюстрацій, 16 таблиць, 45 джерел в переліку посилань.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.title	Соціально-психологічні аспекти управління персоналом організації» (на прикладі ТОВ «СС ЛОУН»)	en_US
dc.type	Other	en_US