Формування кадрової політики організації» (на прикладі ТОВ «Нова Пошта»)

Безсмертна, Анна Анатоліївна

dc.contributor.author	Безсмертна, Анна Анатоліївна
dc.date.accessioned	2023-05-16T01:04:34Z
dc.date.available	2023-05-16T01:04:34Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.citation	Безсмертна А. А. Формування кадрової політики організації» (на прикладі ТОВ «Нова Пошта») : курсова робота з менеджменту і адміністрування / А. А. Безсмертна ; наук. кер. Н. В. Оленцевич ; Київ. нац. лінгв. ун-т. - К., 2023. - 34 с.	en_US
dc.identifier.uri	http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/3129
dc.description.abstract	Мета дослідження є розкриття теоретичних аспектів проведення кадрової політики та обґрунтування пропозицій щодо вдосконалення стимулювання персоналу на основі аналізу кадрової політики підприємства на прикладі ТОВ «Нова Пошта». Завдання дослідження: 1. Визначити сутність та значення кадрової політики в організації, її елементи. 2. Визначити типи кадрової політики підприємства та етапи її розвитку. 3. Здійснити характеристику діяльності ТОВ «Нова Пошта». 4. Провести аналіз кадрової політики ТОВ «Нова Пошта». 5. Навести пропозиції щодо вдосконалення стимулювання персоналу ТОВ «Нова Пошта».	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.title	Формування кадрової політики організації» (на прикладі ТОВ «Нова Пошта»)	en_US
dc.type	Other	en_US