Мета дослідження – проаналізувати планування й організацію роботи менеджера на підприємстві, а також розглянути покращення планування й організацію роботи менеджера. Предмет дослідження – основні характеристики планування ...
Сушак, Микола Русланович(Київ. нац. лінгв. ун-т., 2023)
Метою курсової роботи є розгляд концепції лідерства в організації, оцінювання професійних якостей керівника в сучасних умовах на прикладі одного з підприємств, виділення характерних рис стилів керівництва на основі аналізу, ...
Мета куpсової pоботи полягаєу науково-теоpетичному i методичному дослідженні виробничих витpат, pозpобцi пpактичних pекомендацiй i пpопозицiй щодо їх оптимізації у ТОВ «Епiцентp К». Реалізація поставленої мети здійснюється ...
Метою дослідження є теоретичне осмислення проблем інвестиційної діяльності підприємства та виявлення і внесення пропозицій щодо основних напрямків підвищення ефективності інвестиційної діяльності ТОВ «АТБ-Маркет». Реалізація ...
Мета курсової роботи – визначити роль малих підприємств в сучасних ринкових умовах господарювання на прикладі ФОП Маміченко Т.В. Завдання дослідження :
- визначити поняття, місце і роль малих підприємств в економіці; - ...
Мета роботи полягає в узагальненні і систематизації теоретичних знань щодо прибутку комерційних банків, аналізу прибутку АТ КБ «ПриватБанк» та його розподіл.
Відповідно до мети поставлені такі завдання: - визначення ...
Мета дослідження: проаналізувати теоретичні аспекти франчайзингу як форми організації бізнесу та визначити резерви вдосконалення франчайзингової діяльності на прикладі ПІДПРИЄМСТВА З ІНОЗЕМНИМИ ІНВЕСТИЦІЯМИ «МАКДОНАЛЬДЗ ...
Мета курсової роботи – дослідити теоретичні аспекти витрат виробництва на підприємстві та визначити шляхи їх зниження на прикладі ТОВ «НОВУС Україна».
Відповідно до поставленої мети роботи визначено наступні завдання: - ...
Мета і задачі дослідження. Метою роботи є узагальнення і розвиток науково-методичних основ управління робочим часом в організації. Для досягнення цієї мети в роботі поставлено й вирішено комплекс теоретичних, науково-методичних ...
Метою курсової роботи є дослідження особливостей формування системи матеріального стимулювання персоналу підприємства та обґрунтування напрямків його удосконалення. Відповідно до поставленої мети, сформульовано перелік ...
Мета дослідження – визначити резерви покращення управлінської діяльності керівника організації на прикладі ПрАТ «Київстaр». Завдання : визначити роль та місце керівника в організації; розглянути основні вимоги до керівника ...
Мета дослідження – визначити особливості управління організацією на різних етапах життєвого циклу. Відповідно до мети, були поставлені наступні завдання:
1. визначити види моделей життєвого циклу організації; 2. дослідити ...
Метою дослідження є характеристика сучасного стану системи менеджменту в АТ КБ «Приватбанк» та розроблення рекомендацій щодо удосконалення цієї системи. Відповідно до поставленої мети були визначені такі завдання дослідження ...
Мета дослідження є розкриття теоретичних аспектів проведення кадрової політики та обґрунтування пропозицій щодо вдосконалення стимулювання персоналу на основі аналізу кадрової політики підприємства на прикладі ТОВ «Нова ...
Мета роботи – вивчення теоретичного аспекту системи управління персоналом в організаціях та проаналізувати оцінку ефективності системи управління персоналом на підприємстві «Нова пошта». Для досягнення наведеної мети ставимо ...
Метою курсової роботи є обґрунтування теоретичних аспектів, розробка методичних основ та інструментарію підвищення формування корпоративної культури готелю. Для досягнення поставленої мети в роботі були вирішені наступні ...
Мета дослідження – проаналізувати процес організації набору та відбору персоналу на підприємстві та визначити резерви його на прикладі державного концерну «Укроборонпром». Завданнями, що сприятимуть досягненню вказаної ...