Управління організаційним розвитком підприємства

Abstract

Метою магістерського дослідження є узагальнення та вдосконалення теоретико-методологічних основ, розробка практичних рекомендацій щодо управління організаційним розвитком підприємства. Досягнення поставленої мети зумовило необхідність вирішення таких завдань: - поглибити понятійний апарат теорії управління організаційним розвитком підприємства, уточнити зміст категорій «організаційний розвиток» та «управління організаційним розвитком»; - проаналізувати існуючі підходи до визначення сутності організаційного розвитку підприємства, організаційні зміни, елементів організаційної структури підприємства; - класифікувати та систематизувати існуючі методи оцінки ефективності системи організаційного розвитку підприємства; - проаналізувати практичну сутність управління організаційним розвитком підприємства та основні елементи системи управління організаційним розвитком підприємства; - провести аналіз стану управління організаційним розвитком на прикладі організації – ПП «ДЖИННАРО» (дочірня структура ТОВ «Компанія «Технології та виробництво»); - надати практичні рекомендації щодо підвищення ефективності системи управління організаційним розвитком на підприємстві.