Abstract:
Метою магістерського дослідження є узагальнення та вдосконалення теоретико-методологічних основ, розробка практичних рекомендацій щодо управління організаційним розвитком підприємства.
Досягнення поставленої мети зумовило необхідність вирішення таких завдань:
- поглибити понятійний апарат теорії управління організаційним розвитком підприємства, уточнити зміст категорій «організаційний розвиток» та «управління організаційним розвитком»;
- проаналізувати існуючі підходи до визначення сутності організаційного розвитку підприємства, організаційні зміни, елементів організаційної структури підприємства;
- класифікувати та систематизувати існуючі методи оцінки ефективності системи організаційного розвитку підприємства;
- проаналізувати практичну сутність управління організаційним розвитком підприємства та основні елементи системи управління організаційним розвитком підприємства;
- провести аналіз стану управління організаційним розвитком на прикладі організації – ПП «ДЖИННАРО» (дочірня структура ТОВ «Компанія «Технології та виробництво»);
- надати практичні рекомендації щодо підвищення ефективності системи управління організаційним розвитком на підприємстві.
