Мета випускної кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у вивченні, узагальненні та розвитку теоретичних і методичних основ, розробці практичних рекомендацій щодо управління підготовкою та перепідготовкою персоналу організації на прикладі ТОВ «РЕСУРСПЛЮС». Теоретико-методичною базою дослідження виступили праці вітчизняних та закордонних вчених і практиків підприємницької діяльності, які досліджували питання розвитку персоналу, підготовки та перепідготовки персоналу працівників та матеріали бази дослідження – ТОВ «РЕСУРС-ПЛЮС»