Культура управління в організації (на прикладі ФОП "Тригуба Д. А.")

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи бакалавра є визначення сутності та особливостей сучасної інтерпретації культури управління в сфері рекламних та дистриб’юторських послуг на підприємстві в умовах висококонкурентного ринку, розроблення рекомендацій щодо ефективних управлінських рішень у сфері корпоративної культури підприємства. Для досягнення цієї мети визначено вирішення таких основних завдань: 1) визначити економічну сутність та значення культури управління в організації як економічної категорії; 2) розглянути особливості і фактори формування ефективної управлінської культури; 3) проаналізувати існуючі моделі, підходи та засади щодо культури управління на прикладах зарубіжного та вітчизняного досвідах корпоративної культури підприємства; 4) дати оцінку ефективності культури управління та фінансового стану досліджуваного підприємства ФОП «Тригуба Д. А.» в умовах зростання конкуренції в сфері надання рекламних та дистриб’юторських послуг; 5) сформувати шляхи покращення стану та підвищення ефективності корпоративної культури управління досліджуваного підприємства ФОП «Тригуба Д. А. на прикладі оптимізації моделі управління персоналом