Abstract:
У даній дипломній роботі була розкрита тема «Діагностика
лідерських компетентностей керівного складу організації».
Були розглянуті теоретичні засади дослідження природи, сутності
лідерства, та були проаналізовані різні погляди вчених, таких як П.
Друкер, М. Вебер, С. Кові, С. Стерн, К. Купер, Л.Даунтон, Р.Стогділл.
Також в дипломній роботе були проаналізовані методичні підходи
до діагностики лідерства такі, як теорії особистих якостей, ситуаційні
теорії, поведінкові теорії.
У даному дипломному проекті були
представлені й проаналізовані маркетингова стратегія та фінансовий стан
арт-студії «Творча майстерня».
