Система мотивації праці персоналу організації (на прикладі ТОВ «ПБК КЛАСИК»)

Abstract

Мета роботи полягає в необхідності дослідити систему мотивації праці персоналу що функціонує в Україні, виявити її основні переваги та недоліки, обґрунтувати доцільність використання того чи іншого способу мотивації праці персоналу на підприємстві та запропонувати способи покращення функціонування та реалізації системи мотивації праці на прикладі ТОВ «ПБК КЛАСИК».