Інноваційні підходи до управління кадровою політикою організації (на прикладі ТОВ «КРОССХІМ КИЇВ»)

Мелашенко, Анастасія Олегівна

Головна сторінка DSpace
→
КВАЛІФІКАЦІЙНІ РОБОТИ "МАГІСТР" 2023-2025
→
2024 РІК
→
073. МЕНЕДЖМЕНТ
→
Управління та адміністрування бізнес-процесами
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Мелашенко, Анастасія Олегівна
dc.date.accessioned	2024-11-22T10:34:42Z
dc.date.available	2024-11-22T10:34:42Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.citation	Мелашенко А. О. Інноваційні підходи до управління кадровою політикою організації (на прикладі ТОВ «КРОССХІМ КИЇВ») : кваліфікаційна робота магістра з менеджменту / А. О. Мелашенко ; наук. кер. Н. І. Решетник ; Київ. нац. лінгв. ун-т. - К., 2024. - 69 с.	en_US
dc.identifier.uri	http://rep.knlu.edu.ua/xmlui/handle/787878787/7448
dc.description.abstract	Метою даної роботи є аналіз теоретичних засад та надання практичних пропозицій стосовно впровадження інноваційних підходів до управління кадровою політикою на підприємстві. Практична значущість отриманих результатів зосереджена на формулюванні суті кадрової політики на прикладі підприємства та вираженні проблемних місць в процесі управління кадровою політикою та його оптимізації завдяки запропонованим методам.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Київ. нац. лінгв. ун-т.	en_US
dc.subject	політика підприємства	en_US
dc.subject	кадрова політика	en_US
dc.subject	підприємницька діяльність	en_US
dc.title	Інноваційні підходи до управління кадровою політикою організації (на прикладі ТОВ «КРОССХІМ КИЇВ»)	en_US
dc.type	Other	en_US