Соціальна відповідальність у менеджменті організації” (на прикладі АТ “Ощадбанк”)

Abstract

У роботі досліджено соціальну відповідальність як сучасну форму розвитку політики менеджменту організації. Визначено її значення для бізнесу та суспільства, яким шляхом організації підтримують дану політику в своєму менеджменті. Доведено існування чотирьох рівнів соціальної відповідальності які існують у компанії: економічна, юридична, соціальна та прийнята на себе відповідальність. З метою забезпечення соціальної відповідальності керівництво організації повинне контролювати її методами особистого прикладу, морального кодексу та різними етичними структурами.