Мета роботи – визначити напрямки удосконалення мотиваційного впливу на персонал організації на прикладі Київського Національного Лінгвістичного Університету. У теоретичній частині роботи було досліджено сутність та ...
Ушакова, Яна Іллівна(Київ. нац. лінгв. ун-т, 2023)
В теоретичній частині кваліфікаційної роботи досліджено основи та сутність культури управління в організації. В аналітичній частині кваліфікаційної роботи було проведено аналіз діяльності підприємства, досліджено фінансовий ...
Пшенична, Ольга Леонідівна(Київ. нац. лінгв. ун-т, 2023)
Метою даної роботи є вивчення ефективності існуючої системи управління персоналом ТОВ «Старокостянтинівська база нафтопродуктів» та розробка покращеної системи на основі соціально-психологічних методів управління персоналом. ...
Метою роботи є розробка та обґрунтування теоретичних і методичних засад управління внутрішньою діяльністю підприємства. Предмет дослідження – система економічних відносин, що виникають у процесі стратегічної управління ...
Метою даної роботи є дослідженні теоретичних підходів та розробка практичних рекомендацій щодо оптимізації системи мотивації праці персоналу організації на прикладі ЗВО Київський національний лінгвістичний університет. ...
Основною метою дослідження є аналіз конкурентного середовища ринку автомобілів та розгляд напрямів підвищення конкурентоспроможності ТОВ «АВТОЄ» . У першому розділі було розглянуто сутність, мету, завдання та особливості ...
Кваліфікаційна робота бакалавра на тему «Система управління персоналом організації» містить 80 сторінок, 3 додатка, перелік посилань нараховує 56 найменувань. Метою даної роботи є вивчення та аналіз системи управління ...
Робота присвячена актуальній темі формування стратегії підприємства. Потрібно зазначити, що на сьогоднішній день стратегія підприємства перестає бути просто терміном, вона стає реальною моделлю поведінки керівника, його ...
Метою роботи – виявити шляхи удосконалення процесу відбору персоналу організації через впровадження сучасних ефективних методів відбору персоналу на прикладі ТОВ «Мовна Школа Грін Кантрі». У першому розділі з’ясовано ...
У кваліфікаційній роботі було поставлено мету вивчення сутності управління маркетинговою діяльністю, особливостей у сфері освіти, а також сучасних методів оцінки ефективності такого управління. У першому розділі роботи ...
Мета дослідження полягає у визначенні основних аспектів впровадження управлінських інновацій в організації. Метою роботи також є характеристика напрямів покращення використання управлінських інновацій на фермерському ...
Метою даної роботи є аналіз і вивчення теоретичних та практичних аспектів впровадження системи контролю за виконанням управлінських рішень в компаніях. Методи дослідження включають: аналіз літератури та джерел, статистичний ...
Тема кваліфікаційної роботи – «Управління діловою кар’єрою персоналу організації». Мета роботи – визначити напрямки удосконалення управління кар’єрою персоналу на прикладі Київського національного лінгвістичного університету. ...